Wstępne wymagania wobec uczestników:

brak

Szkolenie przeznaczone dla:

wszystkich zainteresowanych osób

Program szkolenia:

1. Podstawowe terminy, pojęcia i zjawiska związane z funkcjonowanie grup i zespołów pracowniczych
2. Role zespołowe
3. Kierownik zespołu
4. Zespół pracowniczy
5. Efektywność zespołu- czynniki stymulujące i bariery efektywności
6. Metody stymulowania efektywności pracy zespołowej

Cele szkolenia:

Zdobyta wiedza pozwoli Państwu określić stosowane przez siebie style przywódcze, dostosować sposoby motywowania do typów osobowości pracowników, motywować poprzez udzielenie informacji zwrotnej pracownikowi. Dodatkowo będziecie Państwo potrafili zdiagnozowania etapu rozwoju kluczowych kompetencji u swoich pracowników, lepiej delegować zadania, przeprowadzać rozmowy coachingowe oraz przygotować się na trudne sytuacje w rozmowach z pracownikami.

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia
• wyżywienie

szkolenie, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, zaświadczenie wg wzoru MEN

Egzamin:

Forma szkolenia:

W czasie zajęć wykorzystywane są interaktywne formy pracy z grupą takie jak dyskusja moderowana, odgrywanie scenek, praca w małych grupach, analizy przypadków, zadania indywidualne i wiele różnorodnych ćwiczeń.

Liczba uczestników:

10

Trenerzy:

Trener posiadający wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej

Dodatkowe informacje: