Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych poruszaną tematyką.

Program szkolenia:

PROGRAM SZKOLENIA

1. Źródła prawa pracy (układy zbiorowe pracy, porozumienia, regulaminy, statuty).
2. Zasady prawa pracy z zaakcentowaniem równego traktowania w zatrudnieniu.
3. Strony stosunku pracy: pracodawca, pracownik, zakład pracy, przejście zakładu pracy.
4. Rodzaje umów o pracę - cechy charakterystyczne, treść.
5. Zmiana warunków umowy (aneks, porozumienie i wypowiedzenie zmieniające, czasowe powierzenie innej pracy).
6. Obowiązki pracodawcy i pracownika.
7. Zakaz konkurencji (w trakcie i po ustaniu stosunku pracy).
8. Wynagrodzenia pracownicze:

• składniki,
• wynagrodzenie: akordowe, prowizyjne, kafeteryjne,
• ochrona wynagrodzeń,
• możliwe potrącenia,
• nagrody,
• odprawa emerytalna i rentowa.

1. Czas pracy:

- zasady rozliczania czasu pracy;
- systemy i rozkłady czasu pracy;
- praca w godzinach nadliczbowych;
- praca w porze nocnej;
- praca w niedzielę i święta.

1. Urlopy pracownicze: wypoczynkowe, bezpłatne, z asady udzielania pracownikom zwolnień od pracy, plany urlopów.
2. Zatrudnianie pracowników młodocianych.
3. Odpowiedzialność pracownika: porządkowa i materialna.
4. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem (ochrona pracy kobiet ciężarnych, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, uprawnienia dotyczące opieki nad dzieckiem).
5. Rozwiązywanie stosunku pracy:

• na mocy porozumienia stron;
• rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem;
• rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia;

1. Omówienie zmian w Kodeksie Pracy.

Cele szkolenia:

Celem szkolenia jest przybliżenie obowiązujących przepisów i planowanych zmian w Kodeksie Pracy i w ustawie o dniach wolnych od pracy.

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia
• wyżywienie

Egzamin:

nie

Forma szkolenia:

warsztaty

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Renata Pilch - Prawnik, trener, konsultant. Wieloletni ekspert Most Wanted w dziedzinie prawa pracy. Działa w obszarze prawa pracy, prawa cywilnego i rodzinnego oraz prawa administracyjnego. Kładzie nacisk na akcentowanie praktycznych aspektów zagadnień.

Dodatkowe informacje: