Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Zapraszamy wszystkich, którzy chcą zdobyć podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy.

Program szkolenia:

PRAWO PRACY
1. Stosunek pracy:
• nawiązanie i rozwiązanie;
• rodzaje umów o pracę;
• podobieństwa i różnice z umowami cywilnoprawnymi.
2. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy:
• prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń pieniężnych;
• zakaz dyskryminacji, mobbing;
• prawo do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• powierzenie innej pracy (praca czasowa, przestój, inna praca z powodu stanu zdrowia);
• wykonywanie poleceń przełożonego i pozostawanie do dyspozycji pracodawcy;
• zakaz działalności konkurencyjnej;
• odpowiedzialność pracownika;
• prawa pracownicze w związku z ciążą i macierzyństwem
3. Czas pracy: pojęcie, wymiar, rozkład, systemy.
4. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne.
5. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
6. Spory ze stosunku pracy.

Cele szkolenia:

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia
• wyżywienie

Egzamin:

Forma szkolenia:

Liczba uczestników:

Trenerzy:

Renata Pilch
Absolwentka Wydziału Prawa KUL, posiadająca dodatkowe uprawnienia pedagogiczne. Doświadczony specjalista i konsultant z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego, prawa rodzinnego i administracyjnego z wieloletnim stażem zawodowym w sektorze administracji publicznej. Wykładowca wielu kursów i szkoleń nt. prawa pracy i tematyki kadrowej organizowanych przez szkoły wyższe i podmioty specjalizujące się w edukacji dorosłych.
Formularz zgłoszenia:

Dodatkowe informacje: