Wstępne wymagania wobec uczestników:

Szkolenie przeznaczone dla:

Na szkolenie zapraszamy szczególnie:

- osoby / zespoły, które chciałyby lepiej i pełniej wykorzystywać czas przeznaczony na wykonywanie codziennych obowiązków,
- osoby / zespoły, które napotykają trudności w skutecznym planowaniu zadań,
- osoby / zespoły, które mają problemy w podejmowaniu decyzji na temat ważności i pilności poszczególnych zadań

Program szkolenia:

MODUŁ I: BUDOWANIE FUNDAMENTU DO SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA CZASEM

• Mentalność i jej wpływ na efektywność osobistą
• Przekraczanie ramy stereotypu (w obszarze podejmowania decyzji, planowania zadań i celów, realizacji zadań, współpracy w zespole)
• Identyfikacja swoich strategii zarządzania czasem (atuty i słabości)
• Rodzaje postaw mentalnych i ich wpływ na efektywność w zarządzaniu czasem
• Rola nastawienia i motywacji

MODUŁ II - DIAGNOZA STANU OBECNEGO

• analiza SWOT (Twojej osoby / Twojego zespołu)
• identyfikacja pożeraczy organizacyjnych (zewnętrzne)
• identyfikacja pożeraczy mentalnych (wewnętrzne)
• kreatywne szukanie rozwiązań na usunięcie / zneutralizowanie pożeraczy
• wnioski na przyszłość

MODUŁ III: METODOLOGIA PLANOWANIA ZADAŃ I PRACY Z CELAMI

• Metodologia pracy z celami
• Znaczenie celów w pracy zawodowej
• Definiowanie celów
• Zasady formułowania inspirujących celów
• Planowanie działań i ustalanie priorytetów
• Zasady planowania: zasada 60/40, ABC, Eisenhowera, ustalanie priorytetów, terminy wykonania, pożeracze i rezerwy, działania rutynowe, zmiany
• Zasada Pareto (80/20) i jej znaczenie dla pracy
• Wykorzystanie zasad planowania w codziennej pracy
• Moja wydajność a koncentracja i efektywność pracy
• Wyznaczanie priorytetów zadań

MODUŁ IV: POTENCJAŁ OSOBISTY W ZARZĄDZANIU CZASEM

• Charakterystyka typów osobowości i nauka szybkiej ich identyfikacji
• Mocne i słabe strony każdego typu osobowości w zarządzaniu czasem
• Poznanie własnych strategii zarządzania czasem, działania i podejmowania decyzji oraz preferencji wynikających z posiadanego typu osobowości
• Uzyskiwanie dostępu do ukrytego potencjału osobowościowego

MODUŁ V: EFEKTYWNA ORGANIZACJA PRACY

• Porządkowanie codziennych obowiązków
• Reguły dotyczące przebiegu dnia pracy
• Eliminacja pożeraczy czasu
• Minimalizowanie odkładania na później
• Radzenie sobie z nieoczekiwanymi zadaniami, telefonami, zebraniami, rozmowami, spotkaniami
• Organizacja biurka
• Prowadzenie zebrań
• Zasady obiegu informacji
• Efektywne czytanie dokumentów
• Organizacja poczty elektronicznej
• Selekcja informacji
• Pozytywne rozpoczęcie i zakończenie dnia pracy
• Nagrody dla samego siebie

Miejsce szkolenia: Informacja o dokładnym miejscu, w którym odbędzie się szkolenie, zostanie Państwu przekazana najpóźniej na tydzień przed terminem szkolenia. Zapisy: W celu zapisania się na szkolenie prosimy o wypełnienie i odesłanie faxem lub mailem formularza zgłoszenia (.pdf), który znajduje się na naszej stronie internetowej http://www.biznesedukator.pl/szkolenia-otwarte/szkolenie_z_zarzadzania_czasem/231.html (przycisk "Zamów") Kontakt: W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat szkolenia, prosimy o kontakt: mailowy: [email protected] lub telefoniczny: (22) 649 15 83 Zapraszamy także do zapoznania się z całą naszą ofertą na stronie: www.biznesedukator.pl

Cele szkolenia:

Cele szkolenia:

• udoskonalenie umiejętności i zwiększenie wiedzy związanej z zarządzaniem czasem,
• poznanie metod i narzędzi planowania czasu
• podniesienie własnej skuteczności w planowaniu i we wdrażaniu celów,
• wzmocnienie i rozwinięcie skuteczności w działaniu
• nauczenie się jak radzić sobie z pożeraczami czasu (identyfikacja pożeraczy + tworzenie rozwiązań)
• poznanie skutecznych metod planowania i realizowania zadań indywidualnie i zespołowo,
• rozpoznanie swojego potencjału (co może być moim atutem, a co może być moją słabością),
• wypracowanie sobie konkretnego, indywidualnego rozwiązania usprawniającego zarządzanie czasem (gotowce do wdrożenia w pracy)
• wzmocnienie swojej motywacji do doskonalenia, do lepszego zarządzania czasem

Cena obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia
• dyplom

dwudniowe szkolenie (bez zakwaterowania), materiały szkoleniowe w wersji papierowej, lunch oraz serwis kawowy każdego dnia, dyplom ukończenia szkolenia.

Egzamin:

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają Certyfikat Biznes Edukator o odbyciu szkolenia

Forma szkolenia:

Szkolenie jest prowadzone w formie aktywnego warsztatu.

Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:

"Po­wiedz mi, a za­pomnę. Po­każ mi, a za­pamiętam. Pozwól mi zro­bić, a zrozumiem". W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje rozmów handlowych, casy przeplatane mini wykładami.

Liczba uczestników:

10

Trenerzy:

Piotr Kądzielski-Zysk:
- Z branżą szkoleniową związany od 1998 roku, dwukrotny zdobywca Certyfikatu Organizator Szkoleń Najwyższej Jakości (2002r., 2003r.).
- Specjalizuje się szkoleniach handlowych, rozwojowych i w zarządzaniu ludźmi. Zajmuje się tworzeniem innowacyjnych rozwiązań handlowych i szkoleniowych. Jest autorem nowego systemu szkoleń: Poligon Handlowy, Poligon Menedżerski, Poligon Prezentacyjny, Poligon Negocjacyjny wdrażanych z powodzeniem od połowy 2010 r. Zaprojektował i zrealizował kilka autorskich projektów teambuildingowych i gier szkoleniowych.
- Doświadczenie biznesowe – handlowiec (Termoplast, Konsmetal), marketingowiec (ATI Softwer), konsultant (Koprotech), Dyrektor ds marketingu i sprzedaży (Wapro – grupa Asseco), Event menedżer (Eventownia).

Dodatkowe informacje: